EN
mp.ly1788.cn

免费b站看大片真人电视剧在线看我要OpenAI被扒了个底朝天!

该报告由Midas Project执行董事Tyler Johnston主导,历时近一年的公开信息收集与一个月的集中撰写。报告被称为“迄今为止,针对OpenAI在公司治理实践、领导层诚信及组织文化方面,已记录在案的担忧的最全面汇编”。 通过梳理公司披露文件、法律诉讼、公开信及媒体报道等大量公开资料,这份超过一万字的交互式报告发现,OpenAI正在系统性地、有预谋完成了从“为人类谋福祉”到“为投资者谋利润”的根本性转变,CEO奥特曼存在长期、有据可查的言行不一、操纵信息和规避监督的行为模式,且个人投资与公司业务的深度捆绑。OpenAI在安全和透明度方面言行不一,其公开承诺与内部实践严重脱节。 其中,OpenAI高管和董事会成员从公司成功中直接或间接获益的程度令人关注。其中包括对CEO奥特曼投资组合的分析,涉及Retro Biosciences、Helion Energy、Reddit、Stripe等多家与OpenAI存在合作关系的公司。 报告指出,OpenAI正在系统性地、有预谋地拆除其创立时的核心道德与结构支柱,其行为与公开声明存在严重矛盾,本质上是一场从“为人类谋福祉”到“为投资者谋利润”的根本性转变。 最初的“利润上限”(Capped-Profit)模式是其核心哲学,意在确保AGI创造的巨大财富能与全人类共享,防止财富过度集中。然而,这一承诺被逐步掏空:从表面上看似加强使命的利润倍数下调,到秘密引入“每年自动增长20%”这一使其在功能上形同虚设的条款,再到最终计划完全移除上限,标志着财富共享理念的彻底终结。与此同时,其监督机制也被巧妙地削弱。OpenAI从一个由非营利组织完全控制的实体,转型为特拉华州的公益公司。法律义务从"使命优先"变成"平衡股东利益和公共利益"。报告指出,历史上"没有股东成功起诉以保护公共利益的先例",这使得公益承诺在法律实践中几乎无法执行。这表明,PBC的“公益”承诺在现实中可能沦为空壳,为追求利润最大化提供了巨大的法律掩护。图片来源:openaifiles.org/网站 报告进一步驳斥了OpenAI以“行业竞争激烈”为由放弃承诺的官方说辞。通过引用公司早期的《章程》和内部邮件,报告证明OpenAI在创立之初就已充分预料并准备应对激烈的行业竞争。因此,用竞争作为背弃承诺的理由,是一种站不住脚的“修正主义历史”。这背后真正的动机,恰恰是投资者和公司高层都相信其巨大的盈利潜力,因此移除上限才变得至关重要。 报告进一步指出,CEO奥特曼存在长期、有据可查的言行不一、操纵信息和规避监督的行为模式,以及将个人利益置于组织责任之上。 在员工非贬低协议问题上,Altman公开声称不知情"剥夺离职员工股权"条款,但文件显示他明确授权了此条款。在参议院宣誓作证时,他声称没有OpenAI股权,但后来承认曾通过基金间接持有。长期向董事会隐瞒其个人拥有OpenAI创业基金的事实。 前董事会成员Helen Toner直接指控Altman通过"隐瞒信息、歪曲事实、甚至直接撒谎"来阻碍董事会履职。报告还显示,这种行为模式贯穿其职业生涯: 在Loopt时期,资深员工曾两次试图让董事会解雇他,理由是"欺骗性和混乱的"行为。在Y Combinator期间,他因专注个人项目而玩忽职守,最终被创始人Paul Graham"请走"。最戏剧性的体现是,在被OpenAI董事会解雇后,他利用影响力反向操作,以"罢免开除他的董事会成员并安插自己盟友"作为回归条件,成功实现对监督体系的"反噬"。 报告揭示,OpenAI在安全和透明度方面存在一种系统性的言行不一,其公开承诺与内部实践严重脱节。公司文化表现出一种“唯快不破”的倾向,为了追求商业利益和竞争优势,正在系统性地削弱、规避甚至惩罚内部的安全监督和异议。 报告揭示了OpenAI在安全和透明度方面的系统性言行不一。公司曾承诺将20%的计算资源投入"超级对齐"安全团队,但据前负责人Jan Leike透露,这笔资源从未被分配。在GPT-4o开发中,安全团队被要求在产品发布前"快速完成"测试,公司甚至在评估开始前就已计划好发布庆祝活动。 更严重的是,公司使用严苛的离职协议威胁离职员工,若批评公司将损失数百万美元股权。员工Leopold Aschenbrenner因向董事会提交国家安全风险备忘录而被解雇,公司明确告知解雇原因正是他"越级"报告安全问题。 报告还指出,OpenAI在2023年发生黑客入侵、AI技术细节被盗的严重安全事件,但在长达一年时间里未向当局或公众报告。多名现任和前任员工指控公司存在"鲁莽和保密的文化",将"利润和增长"置于安全使命之上。 报告详尽地揭示了奥特曼如何建立了一个庞大且相互交织的个人投资网络,这些投资与OpenAI的业务、技术和战略伙伴关系存在深刻且直接的利益冲突,从根本上挑战了OpenAI所宣称的“为全人类谋福祉”的使命。 Helion(核聚变能源):奥特曼既是Helion的董事长和主要投资者,又是OpenAI的CEO。他亲自主导了OpenAI从Helion购买大量能源的交易。令人有理由质疑这笔交易是否主要为了保障他个人在Helion的巨额投资。Worldcoin(加密货币项目):奥特曼是Worldcoin的联合创始人。OpenAI与Worldcoin建立了官方合作关系(如提供免费GPT-4服务)。人们质疑这究竟是平等的商业合作,还是奥特曼在利用OpenAI的资源和品牌,来扶持和推广他自己的另一个高风险项目。Humane(AI硬件):奥特曼是Humane的最大股东,而Humane的产品严重依赖OpenAI的模型。作为OpenAI的CEO,他有强烈的个人财务动因去确保Humane获得优惠条款或优先技术支持,这可能损害其他客户的利益和市场的公平性。 这些盘根错节的利益关系,严重侵蚀了奥特曼作为CEO的信托责任。他的决策到底是为了OpenAI的使命,还是为了他个人的财富增长?报告最终描绘的图景是:奥特曼更像一个精明的资本操盘手,他巧妙地将OpenAI置于其个人商业帝国的中心,并利用其CEO的职位,系统性地将OpenAI的技术、资源和战略关系,转化为个人投资组合的增长动力。

免费b站看大片真人电视剧在线看我要
免费b站看大片真人电视剧在线看我要本赛季,皇马阵营的伤病情况非常严重。《马卡报》表示阿拉巴此次受伤是皇马本赛季第39次有球员受伤。皇马所有的球员中,只有莫德里奇和居莱尔这赛季没有受过伤。向鹏、陈垣宇、薛飞、周启豪、黄友政5人参加正赛,徐瑛彬、徐海东、袁励岑参加资格赛。对于他们来说,本次比赛的竞技压力非常大,因为他们需要面对雨果、张本智和、艾利克斯、菲利克斯、卡尔伯格等一众外协会名将。免费b站看大片真人电视剧在线看我要y31成色好的s31正品一个是双核给到的带动非常好。特别是杰威,轰生涯季后赛得分纪录的40分,他在进攻端暴走之后,可以给到亚历山大巨大的解压。这种情况下,亚历山大能得分就得分,而且他还能串联队友。他们两个全场比赛砍下71分,保持了双核驱动,这对于球队的带动就是实质性的。他说许多业内少有的方案,比如 YU7 上的天际屏方案其实是小米提供设计思路,华星负责落地的。虽然过程中需要克服不少工程上的难点。但这些技术成果,最后也会进入到供应链体系的技术池里与友商们共享。
20250812 💥 免费b站看大片真人电视剧在线看我要脑机接口、具身智能等新技术带来新的安全挑战。华中科技大学人工智能与自动化学院副院长伍冬睿表示,脑机接口正处在技术突破与规范构建并行的关键阶段。在脑电解码算法方面,通过精准解码与对抗训练等结合,实现准确度与安全性的动态平衡。杭州宇树科技有限公司副总经理王启舟表示,人形机器人发展要接收大量来自物理世界的环境信息,要在安全性基础上建立新的规范,尽快让数据实现可用。y31成色好的s31正品系列赛打到第四场,如果两边教练的水平是合格的,那么对于对手的特点,以及应对这些特点的合理方式,应该都有了答案。大家会使用正确的轮换和攻防策略,然后把结果交给执行力、运气、大心脏、球星和神秘力量。
免费b站看大片真人电视剧在线看我要
📸 贾彦涛记者 马体林 摄
20250812 🔞 免费b站看大片真人电视剧在线看我要据Accu Weather数据,考虑湿度因素,游行高峰时段的体感温度达38摄氏度。闷热的天气并未浇灭雷霆队和数千名球迷的庆祝热情——这场庆祝活动于当地时间周二上午从中城启幕。防守尖兵多尔特和大个子霍姆格伦从球队双层巴士的二层,以及后来从高尔夫球车顶,向观众喷洒香槟。成片ppt网站大片动力系统方面,目前还没有理想i6的确切消息,但参考理想i8,预计会标配双电机四驱系统,前后电机的最大功率分别为150kW和250kW,并标配5C三元锂电池。关于新车更多消息,车质网将持续关注及报道。
免费b站看大片真人电视剧在线看我要
📸 朱正英记者 连加兵 摄
🍒 在文旅消费持续增长的同时,“味蕾游”的理念也愈发深入人心,越来越多人透过一道菜、一家店,深入一座城。数据显示,今年一季度,六成以上发榜城市的榜单异地用户占比超五成。揭阳、岳阳、包头、丽水……覆盖更多美食城市的2025年“必吃榜”,进一步满足用户不断增长的异地寻味需求。亚洲l码和欧洲m码的区别
扫一扫在手机打开当前页